غلاء المعيشة» أبرز نقاط الخلاف بين المصارف وموظفيها
عدنان حمدان السفير 22-2-2013
انسحب نائب حاكم مصرف لبنان سعد عنداري من الوساطة بين «جمعية المصارف» وبين اتحاد نقابات موظفيها، كما علمت «السفير» من مصادر متابعة للوساطة بين الطرفين حول تجديد عقد العمل الجماعي. وأكدت المصادر أن وزير العمل سليم جريصاتي يحاول التوصل الى وفاق بين الطرفين، عبر عقد عمل يطرحه على الجمعية، بعدما تبلغ من عنداري ان الحال «مش ماشي». ويلفت «اتحاد الموظفين» الى انه لن يصبر الى ما بعد 12 آذار المقبل، حيث سيلجأ الى خطوات تصعيدية، إزاء تشبث المصارف في مواقفها، من تجديد عقد العمل الجماعي، الذي بدأ البحث فيه منذ اول العام 2011 حتى اليوم. ما هي بعض نقاط الخلاف الأساسية، بين المصارف واتحاد نقابات موظفيها؟ فيما تطرح المصارف مسألة زيادة دوام العمل بعد الظهر الى الخامسة مساء، من دون تعديل في الرواتب، يقبل الاتحاد بدوم عمل حتى الثالثة بعد الظهر، على أن يخضع العمل الإضافي لبدل مدفوع. النقطة الثانية هي غلاء المعيشة، بحيث يصر الاتحاد على احتسابها على الـ 16 شهراً على اعتبار انه حق مكتسب، وعلى الـ 25 في المئة على الشطور التي لا تشملها الزيادة ، فيما المصارف تقف عند حدود 12 شهراً، وإذا اصرت المصارف على ذلك قسرا تحت أي اعتبار فإن الاتحاد، وفق مصادره، سيلجأ الى هيئة التشريع والقضايا في وزارة العدل، لتثبيت هذا الحق المكتسب منذ سنوات. وفي السياق ذاته، تقول مصادر الاتحاد ان ما يطرح حول المدارس من قبل وزارة العمل مقبول من جانبه، على ان تصبح المنح المدرسية ما بين اربعة ملايين ونصف المليون ليرة للصفوف الابتدائية والثانوية، وستة ملايين ونصف المليون ليرة للجامعات، ومن جهتها تقترح الجمعية زيادة عشرين في المئة على المبالغ القديمة، وهي مليونان و750 الف ليرة للابتدائي والثانوي وثلاثة ملايين و750 الفاً للجامعي حتى خمسة أولاد. وهذا ما يرفضه الاتحاد.
اجتماع اتحاد الموظفين
وعقد المجلس التنفيذي لاتحاد نقابات موظفي المصارف اجتماعاً خصص لمناقشة عدد من المواضيع القطاعية والمطلبية، وفي مقدمها مفاوضات تجديد عقد العمل الجماعي في القطاع المصرفي، حيث استعرض المجلس مسار المساعي التي تبذلها وزارة العمل لتقريب وجهات النظر بين جمعية المصارف والاتحاد والتي لم تثمر حتى تاريخه عن أية إيجابيات بالرغم من تدخل حاكمية مصرف لبنان على خط المساعي التوافقية. إن مجلس الاتحاد امام هذا الواقع قرر الاعلان عن موقفه النهائي من مفاوضات تجديد العقد في مؤتمر صحافي يعقد يوم الثلاثاء في 5 آذار 2013 الساعة الحادية عشرة في مقر نقابة موظفي المصارف في لبنان، كما قرر دعوة مجلس المندوبين وأعضاء المجالس التنفيذية في النقابات المنضوية مع الاتحاد وممثلي الفروع الى اجتماع يعقد مساء الثلاثاء في 12 آذار 2013 للتباحث في الخطوات التصعيدية التي سيتخذها مجلس الاتحاد في حال فشل وساطة وزارة العمل. وإذ يلفت الاتحاد الى امتناع عدد من إدارات المصارف من دفع الزيادة الادارية عن عام 2011، يقررسلوك المسار القانوني مع ادارات المصارف التي امتنعت عن تطبيق الزيادة الادارية عن عام 2011 وسيعلن مضطراً عن اسماء هذه المصارف التي خالفت قانون عقود العمل الجماعية والوساطة والتحكيم بعدم تسديد الزيادة كما سيطلب وساطة وزارة العمل لحل النزاع قبل إحالة الملف الى لجنة العمل التحكيمية. ويعلن مجلس الاتحاد تأييده لمواقف هيئة التنسيق النقابية ويدعو الى لقاء نقابي موسع تضامناً مع تحرك هيئة التنسيق النقابية التي اعادت الحراك النضالي الحر المستقل للعمل النقابي ويطالب كل المعنيين بهذا الملف الى الإسراع بتنفيذ مطالب الهيئة التي انتظرت طويلاً قبل إقدامها على إعلان الإضراب العام. اما في ما خص الضريبة على الأجور، فيناشد مجلس الاتحاد وزير المالية اتخاذ التدابير اللازمة لتصحيح الخلل الذي أصاب قانون ضريبة الدخل جراء صدور مرسوم غلاء المعيشة في العام 2012 وتعديل الشطور المعفاة من الضريبة على الأجر استناداً للمعادلة المتبعة بعد صدور مراسيم غلاء المعيشة.
