متفرقات > موظفو المصارف» لالتزام عقد العمل الجماعي
الوفاء : 20-8-2014
طالب المجلس التنفيذي لـ«نقابة موظفي المصـارف في لبنان «خلال اجتماعه الدوري، «المصارف التي لم تلتزم تطبيق بنود عقد العمل الجماعي كافة، احترام تواقيعها وصدقية التزاماتها، إن لناحية الفروقات المدرسية، او لناحية تطبيق الزيادة الادارية أو التقيد بدوام العمل وما الى هنالك». وحذّر من أن «النقابة ستضطر الى اتخاذ المواقف والاجراءات الآيلة الى ضمان حقوق الزملاء الموظفين، في ما لو أبقت تلك المصارف على تجاهلها وتجاوزها تطبيق القوانين». وأوضح المجلس أن «المادة 49 من عقد العمل الجماعي في ما خص شراء حق الاستشفاء بعد سن التقاعد، هو نتاج مرحلة صعبة من المفاوضات التي واكبت عقد العمل الجماعي الأخير الموقع بين الجمعية والاتحاد، وهو خط أحمر لا يمكن تجاوزه والتسويف في تطبيقه». ولفت الانتباه إلى أن «هناك 13 مصرفا التزمت التطبيق عبر الصندوق التعاضدي لموظفي المصارف وهذا أمر جد مهم، وهناك مصارف التزمت التطبيق عبر شركات تأمين خاصة»، مشدداً على «أهمية مراقبة شروط وأسعار البوالص المعتمدة، حيث تبين أن أسعار بعضها خيالي وبالتالي غير مقبول على الإطلاق». وأضاف: «أما في ما خص المصارف التي لم تحرك ساكنا حتى الآن، فإننا ندعوها إلى المسارعة في إيجاد الحلول لموظفيها، كي لا نضطر إلى اللجوء إلى ما لا نرغب باللجوء إليه». كما حدّد المجلس موعد إجراء انتخاباته يوم الخميس في 16 تشرين الأول المقبل، وان لم يكتمل النصاب القانوني تعقد جلسة ثانية يوم الخميس في 30 منه وتكون بمن حضر، وذلك في مدرسة الفرير الجميزة. وأشارت إلى أن «باب الترشيح يقفل يوم الاثنين في 13 تشرين الاول المقبل الساعة الثانية بعد الظهر».
