برنامج تدريبي للاتحاد من أجل المتوسط يدعم الشباب على العمل في قطاع الاقتصاد الأزرق المستدام

الوفاء : 21-4-2021

- أعلن الاتحاد من أجل المتوسط أنه جمع في 14 و 15 نيسان، "80 طالبا ومهنيا شابا من كلا ضفتي البحر الأبيض المتوسط للمشاركة في برنامج تدريبي مكثف عبر الإنترنت، لسد فجوات المهارات وتعزيز فرص العمل في قطاع الاقتصاد الأزرق".


وقال الاتحاد في بيان اليوم: "في الوقت الذي تواصل فيه الصناعات البحرية نموها في منطقة البحر الأبيض المتوسط ، ويعد قطاع "الاقتصاد الأزرق" محركا للتنمية البشرية والاقتصادية، تتفاقم فجوة المهارات بين التعليم المعروض واحتياجات سوق العمل في ظل التحولات الرقمية والمناخية.
فمصايد الأسماك في البحر الأبيض المتوسط على سبيل المثال تدعم ما يقرب من 200 ألف وظيفة مباشرة و 500 الف أخرى غير مباشرة، إلا أن القوى العاملة في المنطقة تتقدم في السن، إذ تتجاوز أعمار ما يقرب من نصف أفراد أطقم التشغيل سن ال40، في حين أن 17 في المئة فقط هم دون 25 عاما".


ولفت الاتحاد الى أن "هذا البرنامج التدريبي جاء كجزء من التزام الاتحاد من أجل المتوسط بمساندة المبادرات التي تعزز الوظائف في قطاعات الاقتصاد الأزرق وتتعامل مع العوائق التي تحول دون التشغيل مثل عدم التوافق بين المهارات وفرص العمل". وأشار الى أن "خبراء متخصصين ساهموا في خمس جلسات تغطي مجموعة متنوعة من الموضوعات المتعلقة بالوظائف الزرقاء في منطقة البحر الأبيض المتوسط: ريادة الأعمال، واستراتيجيات التخصص الذكي، والابتكار التكنولوجي من أجل النمو الأزرق المستدام، وبناء الشراكات".


وقال البيان: "تعد الصناعات البحرية من القطاعات الواعدة للنمو في الاقتصاد المتوسطي، ولكنها تتطلب معرفة ومهارات وابتكارات جديدة من أجل تقديم إمكاناتها الاقتصادية الكاملة. لقد تغير قطاع الاقتصاد الأزرق بشكل جذري وتنوع على مدى العقد الماضي، حيث انتقل من أنواع السفن الكلاسيكية ذات الصلب المكثف إلى بناء التقنيات والسفن الأكثر تعقيدا وتقدما.
وتقوم أوروبا بأبحاث مكثفة في هذا القطاع (9 في المئة من ناتجها المحلي الإجمالي مستثمر في أبحاث التنمية و الابتكار RDI). وقد تم تخصيص جلسة لعرض الممارسات الجيدة التي اعتمدتها 4 مشاريع بدعم من الاتحاد من أجل المتوسط وهي:
BlueSkills (المهارات الزرقاء): يعمل بالتعاون مع المعهد الوطني لعلوم المحيطات والجيوفيزياء التطبيقية (OGS) الذي يطور مناهج جديدة ويزيد من فرص العمل في القطاعين البحري من خلال برامج التعليم العالي والمتعددة الأطراف و المنح الدراسية للباحثين.
HOMERe: يستهدف الطلاب البارزين في السنة الأخيرة من الدراسة ويستخدم التدريب الداخلي لتسهيل التحول من البيئة الأكاديمية إلى أخرى عملية لتهيئة هؤلاء الطلاب للأدوار التي ستسند لهم في بلدانهم ؛
Plastic Busters: يعمل مع الكيانات العامة والخاصة لإيجاد طرق تعاونية للحد من النفايات البلاستيكية ،
Co-Evolve4BG: يعزز السياحة الساحلية والبحرية المستدامة من خلال التنمية المشتركة للأنشطة البشرية والنظم البيئية الطبيعية".

وعلق كبير مستشاري التعليم العالي والبحث في الاتحاد من أجل المتوسط إيتاف بن عبد الله قائلا: "يحتاج الاقتصاد الأزرق التنافسي والمرن والمنصف اجتماعيا إلى مهنيين مؤهلين تأهيلا عاليا. تواجه العديد من قطاعات الاقتصاد الأزرق صعوبات في العثور على الأشخاص المناسبين ، وقد أدى الوضع الحالي لكوفيد-19 إلى زيادة التحديات بشكل أكبر".


وتابع البيان: "لكل هذه الأسباب، ومن أجل التقريب بشكل أوثق بين عوالم الأوساط الأكاديمية والعمل، أطلق الاتحاد من أجل المتوسط مؤخرا مبادرة تهدف إلى تعزيز الفرص الوظيفية للطلاب والخريجين والباحثين.
منطقة البحر الأبيض المتوسط في حاجة ملحة لتحقيق أقصى استفادة من إمكانات الاقتصاد الأزرق، وإعادة البناء بشكل أفضل. لذا شارك 80 طالبا من شبكة HOMERe وخريجي BlueSkill في برنامج التدريب التفاعلي، بوصفهم عملاء مستقبليين لـ "النمو الأزرق" في البحر الأبيض المتوسط.
وقد غطوا موضوعات مثل أدوات دعم الشركات الناشئة وحاضنة الأعمال، وفرص الوظائف البحرية، وخطط التنقل الداخلي بين دول البحر الأبيض المتوسط، وبرامج التعليم العالي للاقتصاد الأزرق، وإمكانية تحقيق عوائد اقتصادية من حلول الأعمال الخالية من القمامة.
ونأمل أنه من خلال فهم أفضل لهذه القضايا والموارد، يمكننا مساعدة البحر الأبيض المتوسط على الاستفادة من إمكاناته لاستحداث الوظائف و تحقيق النمو المستدام والتقدم نحو أهداف التنمية المستدامة".