ننشر نص كلمة جورج مافريكوس الأمين العام لإتحاد النقابات العالمى خلال ملتقى منطقة آسيا والمحيط الهادى:يعيش الملايين من العمال بأجور أقل من 2 دولار فى اليوم وهناك غياب للضمان الإجتماعى ..والهجرة مستمرة !! 

 

وكالة أنباء العمال العرب:30-10-2013 

ننشر خطاب جورج مافريكوس الأمين العام لإتحاد النقابات العالم خلال ملتقى منطقة آسيا والمحيط الهادى فى بورت ديكسون – ماليزيا .  الفترة من 25-26 أكتوبر 2013 :"أُحييكم بالإنابة عن الأمانة العامة لإتحاد

 النقابات العالمى و 86 مليون فرد عامل الذين تمثلهم منظمتنا الطبقية الموجهه فى 120 دولة بالعالم . إنه لشرف بأن أكون هنا فى هذا الملتقى النقابى لعموم آسيا والمحيط الهادى تحت رعاية وكرم ضيافة ال NUBE  فى ماليزيا . أود أن أؤكد بأن هذه الملتقيات والتماسك التى تتسم به, إنما هو خطوة كبيرة نحو الأمام لإتحاد النقابات العالمى. وتوضح : الخطوات الهامة والثابتة لإتحاد النقابات العالمى فى السنوات الماضية. وتُظهر الجهود العظيمة والقدرات التى يتمتع بها إتحاد النقابات العالمى والحركة النقابية للطبقة الموجهه. اذا عملوا بإستراتيجية وتكتيكات محدده وتصميم .انها تُثبت بأن اتحاد النقابات العالمى له حضوره وعمله من أجل المشاكل المعاصرة للشعوب العاملة فى كل القارات. 

وفى النهاية تُظهر بأننا يجب علينا الاستمرار على نفس النهج ولكن بتكثيف جهودنا. علينا التغلب على المصاعب ومَواطن الضعف والمشاكل . علينا تعميق العمل الجماعى و معاً  نرتفع الى مستوى التوقعات الموضوعه أمامنا من خلال الحقيقة ومن خلال الهجوم المناهض للعمال من جانب الاحتكاريين والحكومات ومن أجل المستقبل الذى تستحقه الطبقة العاملة. 

نحن هنا , فى البداية وقبل كل شيء لمناقشة المشاكل الأساسية للشعب العامل فى منطقة آسيا والمحيط الهادى, لتحليل كيف ازدادت هذه المشاكل ولماذا تحجُب هذه المشاكل تحسين نوعيى لحياة العمال والشعب .نوعية الحياة التى هى فى الواقع تستند على الإنتاجية والإنجازات التكنولوجيه لعصرنا. تحتاج قيادة اتحاد النقابات العالمى للسماع والتعلم منكم للحقائق وخبراتكم والصورة التى تحصلون عليها من اتصالكم بالأعضاء فى القاعدة. فكلما علِمنا أكثر كلما أصبحنا أفضل فى مواقفنا وعملنا.انتم بالطبع مدركون جيدا بالموقف فى آسيا وتوضح الصورة الصعوبات فى حياة الشعب العامل .فمن الواضح لنا جميعا أن الغالبية العظمى من الناس العاملين يناضلون للعيش وتغطية احتياجاتهم الاساسية .  يعيش الملايين من العمال بأجور أقل من 2 دولار فى اليوم. ونرى رواتب ب 30 دولار فى الشهر للعمال فى مجال صناعة الملابس وتجارة التجزئه فى بنجلادش . و 60 دولار الى 100 دولار متوسط الراتب الاساسى للعمال الأسيويين . وبالنسبة لنا يُسمى ذلك بالعبودية الحديثة . عندما لا يُغطى راتبك احتياجاتك الأساسية فهذا يكون عبودية فى المصطلحات الحديثة. فى بعض الدول مثل نيبال هناك العمل بالسخرة. ومازالت العبودية القديمة موجودة كظاهرة.علينا المطالبة برواتب كريمة الآن. وفى ذات الوقت, ترتفع الأسعار. فأسعار المواد الأساسية للطعام مرتفعة. وأصبح الارتفاع بند فاخر تقريبا فى الهند. أسعار البصل والبطاطس والذرة ترتفع باستمرار.foto2.jpg مازالت تتواجد بنسبة عالية مشاكل معقدة وحاسمة للطبقة العاملة مثل عمالة الأطفال والتمييز ضد المرأة . ربما تُظهر الإحصائيات خلال الأزمة الرأسمالية الدولية ومستوى البطالة المتنامى انخفاض عمالة الاطفال ولكن تبقى مرتفعة بمستويات مثيرة. فى معظم بلدان آسيا , الضمان الاجتماعى ليس حقا. فعندما يمرض العامل أو يُصاب, علية مواجهة المشاكل وصعوبات جادة لاسترداد صحته ومواصلة العمل حتى يعيش. علية مواجهة الشركات متعددة الجنسية فى صناعة الدواء ومنطق الربح الذى يعمل ضد الصحة العامة.علينا المطالبة بضمان اجتماعى عام للجميع. بموجب مساعدة الحكومات وإشراف المجموعات الاحتكارية  للشركات متعددة الجنسية والمؤسسات والشركات بوضع حياة العمال للخطر كل يوم داخل اماكن العمل مع عدم وجود شروط للسلامة.المبنى الذى انهار فى رنا بلازا وأخذ معه 1129 عامل ليس استثناء . هذا هو الخوف اليومى للعديد من العمال فى بنجلادش وباكستان والعديد من الدول الأسيوية . علينا المطالبة بإجراءات حماية ضد الزلازل . ..تدنى نوعية الحياة بالنسبة للعمال والأوضاع المتدهورة والنقص المتعمد للرفاهية يُجبر الغالبية العظمى من الناس للعيش فى مساكن غير آمنة . والكوارث التى تسببت من جراء الفيضانات او الزلازل هى سيناريو متكرر. والعدد الضخم من الضحايا والمتشردين فى باكستان واندونيسيا والفلبين والهند بعد كل كارثة يمكن تخفيضها بصورة كبيرة بإجراءات خاصة لم يتم اتخاذها . 

يهاجر الملايين من العمال الأسيويين الى قطر والسعودية وأوروبا ويتركون عائلاتهم وبيوتهم للبحث عن حياة افضل وفقط لمواجهة الاستغلال والإرهاب المتزايد . وعندما يقرر الناس العاملين فى كل مكان التنظيم والمقاومة والاحتجاج يواجهون بإرهاب ارباب العمل والسلطات . هناك نقص فى حرية التعبير . والنقابيين المناضلون يتم ترهيبهم وتهديدهم وفصلهم وسجنهم واضطهادهم مثل النقابيين فى  NUBE ومثل قادة عمال الفحم فى الهند ومثل الرفيق رامندرا كومار رئيس       AITUC فى الهند وعضو المجلس الرئاسى لإتحاد النقابات العالمى ومثل العشرات الآخرون . يُستخدم عنف الدولة والقمع ضد العمال لوقف التطرف وتعزيز نضال الطبقة الموجهه. 

علينا المطالبة بالحريات النقابية والديمقراطية . هذه هى الحقيقة الصعبة للعمال فى آسيا والمحيط الهادى . هذه هى الحقيقة للجزء الأكبر للطبقة العاملة الدولية. هذه هى الحقيقة لغالبية سكان العالم الذين تعرضوا للاستغلال من قِبل اغلبية صغيرة الذين يتربحون من عملهم .تنقل الشركات متعددة الجنسية بعض من إنتاجهم الى دول أسيا وبالأخص خلال الأزمة الرأسمالية الدولية لإيجاد عمالة رخيصة بدون حقوق . ولكن كذلك المليارديرات المحليين الذين انتشروا دوليا وليسوا بالقليل.مالِك عملاق صناعة الصلب ” ارسيلور للمعادن” ومالِك صناعات ريلاينس ومالِك صناعات صن للأدوية وويبرو وغيرهم الكثير على سبيل المثال لا الحصر . 

19.5 مليار دولار ارباح  صناعة الملابس وتجارة التجزئة فى بنجلادش16  مليار دولار فى فيتنام 5.5 مليار دولار فى كمبوديا التى تحتل القطاع ب 4 مليون عامل من بنجلادش و 1.5 مليون عامل من فيتنام و 615000 عامل من كمبوديا . 

بالنسبة لإتحاد النقابات العالمى هى واضحة وواقعية ومن الضرورى للعمال النضال من أجل حقوقهم والنضال من أجل الحق فى المعيشة والحياة الكريمة وأما بالنسبة لإتحاد النقابات العالمى فهى شيء خاص. 

حياة صحية ورخيصة وجودة تغذية نظيفة وكافية وإمدادات بالمياه العامة والتعليم العام المجانى والرعاية الصحية ونظام عام للرعاية الصحية والضمان الاجتماعى والمسكن الآمن والرخيص للجميع. 

من أجل هذه المطالب نحن نناضل وندعو الى النضال لكل المنظمات النقابية للطبقة الموجهه فى العالم . هذا ما فعلناه فى يوم الحراك العالمى فى الثالث من أكتوبر 2013 بنجاح عظيم. الآلاف من العمال نزلوا الى الشوارع ونظموا مناقشات خارج اماكن العمل حول تلك المطالب .تم تنظيم نضالات عظيمة من قِبل أعضاء إتحاد النقابات العالمى فى المنطقة , نضالات من شأنها تترك بصمة وتُعد الحركة العمالية للمعارك الكبيرة القادمة . وهناك مثال عظيم حيث تم تنظيم إضراب لمدة يومين فى الهند فى فبراير بمشاركة 100 مليون عامل . وبالمشابه تم تنظيم إضرابات ومظاهرات ومسيرات فى ماليزيا وسيريلانكا واندونيسيا وباكستان وبنجلادش وأماكن أخرى . والمظاهرة الجديدة الكبيرة التى سيتم تنظيمها فى 12 ديسمبر 2013 فى الهند .  

اتخذ إتحاد النقابات العالمى خطوات هامة بالعمل الجماعى لكل الاعضاء والأصدقاء والعمل الهام للمكتب الإقليمى فى الهند برئاسة الرفيق ماهديفان .ومع ذلك فلم يتم تحقيق خطة العمل التى تم إقرارها فى العام الماضى من قِبل هذا الملتقى لآسيا والمحيط الهادى لأكبر حد ممكن. وهذا يقودنا للتخلف عن احتياجات الحركة النقابية للطبقة الموجهه فى المنطقة والتخلف عن احتياجات توقعات أعضائنا . ونحن نؤمن بأننا يجب ان نُكثف من التنسيق والجماعية على المستوى الإقليمى ومساندة العمل الهام للمكتب الإقليمى لإتحاد النقابات العالمى بالهند . 

إن انشاء مكتب شبه إقليمى فى إفريقيا وأمريكا اللاتينية هى تجربة جيدة وتوضح لنا  بأننا بهذا الطريق نحقق نتائج ايجابية على المستوى الإقليمى , ويمكنها ان تيسر الى الافضل بالمزيد والمزيد من الاتصال المباشر بين المنتسبين والمكاتب الرئيسة ويمكنها مساعدة المنظمة والتنسيق لعملنا المشترك فى إطار مبادرات إتحاد النقابات العالمى . .اِعتلوا المنصة للكلمة, اِطرحوا  مقترحاتكم لأداء عمل المكاتب شبه الإقليمية فى منطقتكم . ما الدول وما النقابات التى لديها الامكانية لإدارة المكاتب الإقليمية ؟ foto3.jpg

نحن بالفعل نُعد للمؤتمر العالمى للمرأة العاملة ونحتاج إعدادكم ومساعداتكم من أجل هذه المبادرة التاريخية للحركة النقابية الدولية للطبقة الموجهه , لنستطيع إنجاح المؤتمر واِنتخاب لجنة المرأة لإتحاد النقابات العالمى التى سوف تعمل فى هذا القطاع . ما الدولة التى يمكن أن تستضيف هذا المؤتمر العالمى ؟ ..تم تحسين عمل التثقيف النقابى لإتحاد النقابات العالمى استنادا الى قرارات المجلس الرئاسى ونعتقد بأنه باِستطاعتنا بل وعلينا تنظيم حلقات دراسية معاً مع أعضائنا فى كل دول آسيا والمحيط الهادى حول الموضوعات التى تهم الشعوب العاملة وكذلك حول الموضوعات التى تخدم نقابيينا فى عملهم الأممى ( مثل تكنولوجيا المعلومات واللغات ) . اطرحوا مقترحاتكم من أجل الحلقات الدراسية والتثقيف النقابى . 

نحتاج ايضا من خلال هذا اللقاء مناقشة كيف سنتمكن من تحسين عملنا على المستوى القطاعى وكيف سنتمكن من تعزيز المنظمات القطاعية لإتحاد النقابات العالمى وهى الاتحادات النقابية الدولية القطاعية كما تستحق من تاريخ  إتحاد النقابات العالمى وكما لديها من مواقف طبقيه موجهه وكما لديها عمل وحضور من أجل كل المشاكل للشعب العامل ؟ نحتاج فى منطقة آسيا والمحيط الهادى قائد حيث سيكون مسئولاً عن كل اتحادات النقابات الدولية فى منطقتكم .فى ذات الوقت , علينا عدم نسيان الوضع المالى لإتحاد النقابات العالمى فنحن فى الاِحتياج الى اشتراكاتكم ودعمكم . 

دعونى مرة أخرى اشكر NUBE لاستضافتهم هذا المؤتمر  وأوجه الشكر الى VGCL لدعمهم المادى والمعنوى تجاه إتحاد النقابات العالمى . فهذه مساعدة هامة من الرايات والقمصان والقبعات التى أعدوها من أجل إتحاد النقابات العالمى . 

*الرفاق :من أجل هذه القضايا التى سوف نناقشها اليوم وغدا فإننا سوف نتخذ قرارات جماعية وديمقراطية بالضبط كما الطريقة التى تؤدَى بها . ونتوقع الاستماع لجميع ملاحظاتكم وانتقاداتكم ومقترحاتكم . هذا هو السبيل الوحيد لتعزيز عائلتنا المشتركة وهى اتحاد النقابات العالمى . هذا هو السبيل الوحيد لتعميق الأممية فى الحركة النقابية . هذا هو السبيل الوحيد للقيام بواجبنا تجاه أعضائنا الذين يحتاجون الى القوة والطبقة الموجهه والتنظيم والعزيمة للحركة النقابية للطبقة الموجهه التى سوف تضع العقبات فى سياسة مناهضة العمال , والحركة التى سوف تفتح الطريق من أجل الحقوق العملية والاجتماعية لتصل الى القضاء على استغلال الانسان من قِبل الانسان والوحشية الرأسمالية.شكرا لكم ,,,"