وكالة أنباء العمال العرب تفتح ملف الحركة العمالية العراقية بحوار مع ستار دنبوس رئيس اتحاد العمال الذى يقول: الاتحاد الدولى لنقابات العمال العرب منظمة عمالية مناضلة لازالت تقود النضال العمالي الطبقي والقومي في اصعب الظروف...
وكالة أنباء العمال العرب:4-2-2014
لقت وكالة أنباء العمال العربية رسالة فى صورة حوار صحفى من ستار دنبوس رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال العراق بهدف نشرها فى الوكالة ..يحتوى الحوار على معلومات غاية فى الاهمية خاصة بحقوق ومطالب عمال العراق فى هذه المرحلة الحساسة التى تمر بها البلاد وكذلك موقف الاتحاد برئاسة دنبوس من قضايا محلية وعربية ودولية مختلفة ...والوكالة تعرف جيدا مدى حالة الصراع والخلافات
الموجودة لدى الحركة النقابية فى دولة العراق ،والتى يجرى مناقشتها الان بقيادة وفد من الاتحاد الدولى لنقابات العمال العرب برئاسة رجب معتوق الامين العام ،حيث تسود حالة من التفاهم والرغبة فى التوحد والتصالح .. ومن هذا المنطلق فإننا نرى ان نشر هذا الحوار يمكن ان يكون بداية حوار اجتماعى اعلامى بين القوى المتصارعة لنتعرف على كافة وجهات النظر ورؤية كل طرف فى الملفات المطروحة لنصل فى النهاية الى نقطة اتفاق تجمعنا من اجل مصلحة عمال هذا البلد العريق والكبير ...ان وكالة انباء العمال العرب تنتهز هذه الفرصة و تدعو الاطراف الاخرى والقيادات النقابية فى العراق الى ارسال حوارات ومقالات حول رؤيتها للقضايا النقابية وطرق ووسائل نبذ الخلافات والتوحد وقبول الحوار وتقدم لنا مواقفها من قضايا العمال فى العراق ..وسوف تجمع الوكالة كل هذه الاراء فى ملف واحد ليكون وثيقة اعلامية تاريخية تحللها وتقيمها الاجيال الحالية والقادمة لتتعرف عن قرب عن الحركة النقابية العراقية كيف كانت وكيف ستكون ومن سيقبل الحوار والوحدة ومن سيرفضهما...فإلى حوار ستار دنبوس........
س1/ ما هو الاتحاد العام لنقابات العمال في العراق ؟
هو الاتحاد العام لنقابات العمال في العراق برئاسة ستار دنبوس براك رئيس الاتحاد ويضم الاتحاد في هيكليته (14) اتحاد عمال محافظة و(6) نقابات عامة في بغداد , وقد اجريت انتخابات عمالية عامة ابتداء من اللجان النقابية الى الاتحادات في المحافظات والنقابات العامة في بغداد وعقد مؤتمر العام يوم (24/7/2012 وفي هذا المؤتمر انتخب (55) عضو لتشكيل المجلس المركزي ) والمجلس المركزي انتخب اعضاء المكتب التنفيذي .
س2/ ماهو عدد عمال العراق و وعدد المنتمين للنقابات وابرز مشاكلهم ؟
يقدر عدد العمال في العراق (7) مليون عامل (3) مليون يعملون في القطاع العام ودوائر الدولة الحكومية وهولاء غير مشمولين بالعمل النقابي حسب القرار رقم (150) لسنة 1987 الذي صدر في زمن النظام السابق والذي حول بموجبه جميع العمال الى موظفين خاضعين الى قانون الخدمة المدنية وليس الى قانون العمل وغير خاضعين الى قانون التقاعد والضمان الاجتماعي النافذ رقم (39) لسنه 1971 , و(4) مليون عامل في القطاع الخاص والمختلط والتعاوني والقطاع الغير منظم ويقدر عدد المتمنين للعمل النقابي اكثر من (600) الف عامل ...اما ابرز المشاكل التي يعاني فيها العمال هي :1. رفع المستوى المعاشي للعمال مما يساعدهم وعوائلهم على العيش الائق علما بان الاتحاد العام وبالتعاون مع وزارة العمل والشؤون الاجتماعية ومن خلال ( الاتحاد بعضوية لجنة تحديد الحدود الدنيا للاجور) والتي رفعت لمجلس الوزراء لزيادة الحد الادنى لاجور العامل الغير ماهر من (125) مائة وخمسة وعشرون الف دينار الى (250) مائتان وخمسون الف دينار وفعلا تمت الموافقة على هذا المقترح وصدور قرار من مجلس الوزراء واعتباره نافذ من تاريخ (1/7/2013 ) .2. الاهتمام بالرعاية الاجتماعية وخلق مظلة امان كل افراد الطبقة العاملة بما فيهم العاطلين عن العمل .3. تفعيل الضمان الاجتماعي وخلق بيئة عمل تتوفر فيها كل وسائل الصحة والسلامة المهنية ويتابع ذلك من خلال لجان تفتيش العمل والمشكلة من الاطراف الثلاث , علما بان القانون رقم (21) سنة (2007) وهو تعديل قانون الضمان الاجتماعي النافذ رقم (39) لسنة 1971 يقضي بشمول العامل الواحد بالضمان الاجتماعي .
س3/ ماهي خطة الاتحاد والقضايا التي يتبناها من اجل عمال العراق ؟
ان خطة الاتحاد في المرحلة الحالية والمستقبلية :1. توحيد صفوف الطبقة العاملة والحد من ظاهرة التمزق والتشتت للحركة النقابية تحت عناويين براقة كاذبه تعمل لاجل تمزيق وتصنيف الحركة النقابية العراقيه تحت شعار ( التعددية والنقابية ) .
2. العمل بالاسراع باصدار التشريعات العمالية الجديدة مثل قانون العمل وقانون التقاعد والضمان الاجتماعي وقانون التنظيم النقابي ,وهذه التشريعات الجديدة قد نوقشت اكثر من مرة وينتظر اقرارها من قبل البرلمان العراقي قبل نهاية دورته الانتخابية ,وقد عقدت لقاءات عديدة مع الاخوة البرلمانيين في لجنة العمل والشؤون الاجتماعية في البرلمان وكانت مواقفهم جيدة جدا ومؤيدة لطرووحات واراء العمال في هذه المشروعات ولهذه القوانين .
3. متابعه مستوى الاجور وملائمته مع المستوى الاقتصادي في البلد وحماية الاجور من النقليات الاقتصادية .
4. المشاركة في اعداد الدراسات للحد من ظاهرة البطالة والعمل على تقليلها وذلك بالتعاون مع وزراة العمل من خلال ((اللجنة الوطنية العليا للتشغيل )) والاتحاد عضو في هذه اللجنة .
س4/ ماهو رايكم فى التعددية النقابية ؟
نحن نؤمن بالديمقراطية النقابية التي تعمل وتتنافس بكل حرية من اجل خدمة الطبقة العاملة والنزول في الانتخابات باكثر من قائمة لنيل ثقة العمال والذي ينتخبه العمال هو الذي يقود الحركة النقابية وهو الممثل الشرعي والقانوني لها . ونرفض اي صيغه لتجزئة الحركة النقابية تحت شعار " التعددية النقابية " التي لانرى اي مسوغ ايجابي لهذا المصطلح , ونعتقد من خلاله بانه يقدم خدمة للعمال , نحن نرى العكس تنعقد من وراء هذا الشعار الشركات المتعددة الجنسية واصحاب روؤس الاموال من اجل تمزيق الحركة النقابية العمالية لابقائها ضعيفة وممزقة ومن الممكن التاثير عليها لذلك نؤكد على اهمية الديمقراطية النقابية والحرية في العمل النقابي وليس حرية الزعامات والمصالح الشخصية والانانيه على حساب مصالح العمال المشروعه .
س5/ مارأيكم فى الاتحاد الدولى لنقابات العمال العرب ؟
هو منظمة عمالية مناضلة قادت ولازالت تقود النضال العمالي الطبقي والقومي في اصعب الضروف واشدها قسوة . لها محطات مضيئه في تاريخها النضالي ابتداءً من عدوان 1956 على الشقيقة مصر الى حرب حزيران وحرب تشرين بالاضافة الى المواقف الطبقية المشرفة ونتمنى لهذه المنظمة العريقة ان لاتتاثر بالمواقف الشخصية والميول العاطفية لانها رمز للعمال العرب جميعا .
س6/ ماريكم فى منظمتى العمل الدولية و العربية ؟
منظمات متخصصة بخدمة العمل والعمال ولمنظمة العمل الدولية دور مشرق في الزام الحكومات على اجراء تغيرات لتشريعاتها العمالية وفق ما يخدم العمال وقد قدمت هذه المنظمة لحد هذا التاريخ (189) اتفاقية تنظم فيها مصالح وحقوق العمال وابرز ما قدمته اعلان فيلادلفيا عام (1944) والاعلان الخاص بالمبادئ والحقوق الاساسية في العمل في دورتها (86) بتاريخ 18/6/1998 ولازالت تقدم الخدمات الثقافية والمهنية في دعم ورش والدورات من اجل تطوير القدرات النقابية ...وكذلك منظمة العمل العربية فقد قدمت (19) اتفاقية تخص العمل والعمال وتعمل جاهدة في خدمة الطبقة العاملة العربية وصولا الى افضل مستويات العمل والاجور والصحة والسلامة المهنية .
س7/ مارأيكم بالحوار الاجتماعي ؟
اهم وابرز وسيلة حضارية للوصول الى الحقائق ونيل الحقوق وبعيدا عن العنف والفوضى وخلق الارباك الاجتماعي وتعطيل عجلة الحضارة ,وان الحوار هدف انساني يتبادل فيه المتحاورون منظمات او احزاب الاراء والتصورات وصولا الى الراي الاصح والاصوب لخدمة المجتمع .
س8/ ما التشريعات العمالية والتعديلات المطلوبة منا ؟
لقد تحدثنا عن هذا الموضوع في المقدمة ونحن بصدد اصدار تشريعات جديدة وليس تعديلات فى قانون العمل النافذ رقم (71) لسنة 1987 اصبح لايتماشى مع المرحلة والتطور العام وكذلك قانون التقاعد والضمان الاجتماعي النافذ رقم 39 لسنة 1971 وايضا قانون التنظيم النقابي رقم (52) لسنة 1987 . ومسودة القوانين الجديدة معروضة الان امام مجلس النواب العراقي .
س9/ وكيف تكون العلاقة مع الحكومة ؟
مهما تكون الحكومات وطنية وديمقراطية لايمكن ان تحقق طموحات ومصالح العمال وهذا نابع من الجذر الاجتماعي او الثقافي للمسؤول فكثيرا من المسؤولين في الحكومة لايتعاطفون مع العمل النقابي اذا لم اقل بالضد من العمل النقابي وهنا تبرز مهمة المناضل النقابي في كيفية الحصول على حقوق العمال .
س8/ ماذا عن مرشح مدير عام منظمة العمل العربية ؟
هذا منصب مهم وخطير وخاصة بالنسبة للطبقة العاملة العربية ونتمنى ان ياخذ هذا الموقع شخصية وطنية تتعامل وتقف لصالح العمال ولخدمة الطبقة العاملة العربية وليس من منطلق النظرة الضيقة ولكننا من باب المصلحة الحقيقية للطبقة العاملة العربية فاننا نعتقد بان الدكتور نصار الربيعي وزير العمل والشؤون الاجتماعية في جمهوريه العراق هو الانسب والافضل لهذا الموقع .
|
